<html><head><meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=utf-8"><META name="Author" content="Novell GroupWise WebAccess"></head><body style='font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 13px; '>












<style>
<!--
 /* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"MS 明朝";
        panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0;
        mso-font-charset:128;
        mso-generic-font-family:roman;
        mso-font-format:other;
        mso-font-pitch:fixed;
        mso-font-signature:1 134676480 16 0 131072 0;}
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;
        mso-font-charset:1;
        mso-generic-font-family:roman;
        mso-font-format:other;
        mso-font-pitch:variable;
        mso-font-signature:0 0 0 0 0 0;}
@font-face
        {font-family:Cambria;
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;
        mso-font-charset:0;
        mso-generic-font-family:auto;
        mso-font-pitch:variable;
        mso-font-signature:3 0 0 0 1 0;}
@font-face
        {font-family:Cochin;
        panose-1:2 0 6 3 2 0 0 2 0 3;
        mso-font-charset:0;
        mso-generic-font-family:auto;
        mso-font-pitch:variable;
        mso-font-signature:-2147482881 1073741898 0 0 7 0;}
 /* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {mso-style-unhide:no;
        mso-style-qformat:yes;
        mso-style-parent:"";
        margin-top:0in;
        margin-right:0in;
        margin-bottom:10.0pt;
        margin-left:0in;
        mso-pagination:widow-orphan;
        font-size:12.0pt;
        font-family:Cambria;
        mso-ascii-font-family:Cambria;
        mso-ascii-theme-font:minor-latin;
        mso-fareast-font-family:"MS 明朝";
        mso-fareast-theme-font:minor-fareast;
        mso-hansi-font-family:Cambria;
        mso-hansi-theme-font:minor-latin;
        mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
        mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
        mso-fareast-language:JA;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        mso-default-props:yes;
        font-family:Cambria;
        mso-ascii-font-family:Cambria;
        mso-ascii-theme-font:minor-latin;
        mso-fareast-font-family:"MS 明朝";
        mso-fareast-theme-font:minor-fareast;
        mso-hansi-font-family:Cambria;
        mso-hansi-theme-font:minor-latin;
        mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
        mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
        mso-fareast-language:JA;}
.MsoPapDefault
        {mso-style-type:export-only;
        margin-bottom:10.0pt;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:.7in .7in .7in .7in;
        mso-header-margin:.5in;
        mso-footer-margin:.5in;
        mso-paper-source:0;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
-->
</style>






<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt"><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><span style="font-family:Cochin">Postdoctoral
Position Announcement: Semantic Analysis and EEG in the study of Moral Action
and Virtue</span></b></p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt"><span style="font-family:Cochin"> </span></p>



<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt"><span style="font-family:Cochin">The Travis Research Institute invites applications
for a Two-Year Postdoctoral Fellow to work on applying quantitative semantic
analysis, eyetracking, and EEG to decision making with a focus on moral action
and virtue. The successful candidate will join an interdisciplinary team led by
Professor Steven Quartz (Caltech), Prof. Warren Brown (Fuller), Prof. Kevin
Reimer (Fresno Pacific University), and Prof. Michael L. Spezio (Scripps
College and Caltech).</span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt"><span style="font-family:Cochin"> </span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt"><span style="font-family:Cochin">Research experience in quantitative semantic
analysis and eyetracking is highly beneficial but not required. Experience in
independent computer programming for data analysis is required, preferentially
in Matlab and R. The successful candidate will be based primarily at Fuller but
will also work with the team at Caltech, and must be able to quickly learn and
apply cutting-edge methods of quantitative semantic analysis (e.g., LSA, TOPIC
Modeling), and EEG and eyetracking data analysis. Assistance with the
collection of neuroimaging data when necessary. </span><span style="font-family:
Cochin;mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-family:"Times New Roman"">There
is also a requirement for travel within the United States to 2 to 3 data
collection meetings, each lasting about a week, for on-site EEG and behavioral
data collection with a rare special population of long-term care givers. </span><span style="font-family:Cochin">Excellent interpersonal skills in working with
participants is required, since the successful candidate will conduct in-depth,
one-on-one, semi-structured interviews with participants. We are seeking an
enthusiastic, reliable person capable of communicating effectively with the
rest of the team and of independent data collection and analysis on the
project. Familiarity with the neuroscience of moral action and virtue is not a
requirement, but experience in decision research, moral psychology, and/or
contemplative studies is a plus. All requirements for the Ph.D. degree must be
completed by the date of hire.</span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt"><span style="font-family:Cochin"> </span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt"><span style="font-family:Cochin">Prospective candidates should send by May 15, 2013
via email to Marta Cenac-Mehedinti (marta@fuller.edu): 1) Letter of Intent
stating your interest in the position, relevant research and other experience,
how the position will work to develop your research career, and earliest
possible start date; 2) CV; 3) 3 letters of reference; and 4) up to 5
publications (can include papers in press) representative of your research. Fuller
is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. Women, minorities,
veterans, and disabled persons are encouraged to apply. The position will begin
as early as June 1, 2013 and extends until the end of April, 2015.</span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt"><span style="font-family:Cochin"> </span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt"><span style="font-family:Cochin"> </span></p>





<br/><div style='clear: both;'>Michael L. Spezio, Ph.D.<br>Associate Professor of Psychology & Neuroscience<br>Department of Psychology<br>Scripps College<br>Claremont, CA<br>mspezio@scrippscollege.edu<br>909.607.0914<br><br>and<br><br>Visiting Associate Scientist<br>Psychology & Neuroscience<br>Division of Humanities & Social Sciences<br>Caltech<br>Pasadena, CA 91125<br>mlspezio@hss.caltech.edu</div><br/></body></html>